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717日上午,武汉理工大学电机工程学院“导航”暑期社会实践队来到了湖北飞利信电子设备有限公司,在两名工程师的率领下观光了飞利信产物展厅及消费厂房。随后,“导航”理论队同人事主管徐密斯、来自湖北职业技术学院电机一体化专业的实习生代表余同窗停止了交换。

 

 

湖北飞利信电子设备有限公司是北京飞利信股份有限公司的全资子公司,次要卖力飞利信智能化数字会议系统产物的深化研发及配套软件开辟、硬件产物消费、测试、仓储及贩卖事情。近年来,公司鼎力展开理念立异、轨制立异、机制立异,不断完善立异管理体系,进一步加强了企业的软实力,并探究成立管理评价系统,强化连续改良管理。

 


工程师给“导航”理论队解说飞利信主要产品

 

进入湖北飞利信园区,“导航”理论队队员们便发明园区内栽种着很多果蔬,诸如葡萄、油桃、大豆、香瓜、莲等。徐主管引见道,这些果蔬均由员工栽种,食堂所用的原材料大部分来自于此。同窗们进一步观光发明,在园区内还建有凉亭、观景池可供员工歇息娱乐,颇有人文气味。

 


飞利信园区内的观景池

 

在座谈交换历程中,徐主管针对大学生练习岗亭的摆设引见道,由于大学生有比力好的理论知识,思想片面,分离恰当的实践经验,公司会倾向于培育练习大学生向手艺、管理方面开展。部门有研发爱好及才能凸起的人材也会被推荐到北京总部,但最后必定是会摆设他们熟习每个岗亭。关于“雇用大学生”的成绩,徐主管提到,只要有志愿去进修,想在这个行业中干下去的,公司城市欢迎。思索留在公司持久开展的可能性,他们会倾向于当地的门生,但也非常欢迎勤奋学习行业常识的毕业生。他们更多的是等待员工个人的开展生长,即便部门员工在飞利信增加经历或学有所成后走向竞争力更强的企业,在他们看来着仍然是为社会奉献力气,也能够表现了公司的人才培养代价。与徐主管交换后,“导航”理论队成员们纷纷表示飞利信公司关于人才培养及员工管理等一些理念很是新奇,也极具人性化。

 


“导航”理论队同徐主管、李同窗座谈

 

      “导航”理论队们的同窗们正午在“飞利信”食堂体验员工餐时发明,每个来食堂就餐的员工们脸上均是笑容满面,鲜有事情的怠倦,各人都感受到员工们在飞利信事情糊口得非常幸运愉悦。 2007.am
 
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